Importantissimo da leggere con attenzione!!!!!!
Nuovo drastico taglio del personale alla OC Oerlikon, per comprimere i costi dopo risultati semestrali definiti “insoddisfacenti”. Saranno soppressi altri 2500 impieghi a livello mondiale. Il gruppo ha annunciato stamane anche un cambio ai vertici: con effetto immediato il presidente della direzione Uwe Krüger cede il suo posto ad interim a Hans Ziegler, dal 2008 membro del consiglio di amministrazione. OC Oerlikon Rispetto all’anno scorso, nel primo semestre 2009 il fatturato della società è crollato del 40% a 1,428 miliardi di franchi e le nuove commesse sono diminuite del 39% a 1,585 miliardi, ha comunicato oggi OC Oerlikon, secondo cui la recessione in atto è “senza precedenti”. I conti semestrali del gruppo segnano una perdita di 99 milioni di franchi: l’anno scorso il rosso era pari a 313 milioni. Su quest’ultimo risultato avevano pesato ammortamenti sul goodwill per 243 milioni di franchi.
La perdita operativa nei primi sei mesi del 2009, prima della deduzione dei costi di ristrutturazione e delle rettifiche di valore, si fissa a 131 milioni, contro un risultato positivo di 116 milioni nei primi sei mesi dello scorso anno. Cifre deludenti che hanno portato alla partenza di Krüger, in carica dal 2007. Ziegler rimarrà in funzione fino alla nomina
di un nuovo Ceo, precisa la nota. La società di partecipazioni Renova del miliardario russo Victor Vekselberg, principale azionista del gruppo con una quota del 44,67%, ha accolto positivamente la nomina di Ziegler.
Il Ceo ad interim, descritto come specialista di ristrutturazioni, ha dichiarato ai media che “per tempi differenti occorrono provvedimenti differenti”. Ziegler presiede i consigli di amministrazione (Cda) di Swisslog e Schaltter ed è membro degli organi di sorveglianza di Elma Electronics e Charles Vögele. Una grande sfida per la direzione è rappresentata dalla montagna di debiti che è a quota 2,5 miliardi di franchi. Una tale indebitamento è sopportabile in periodi di alta congiuntura, ma non in tempi di crisi, ha osservato Vladimir Kuznetsov, presidente del Cda. La vendita di parti del gruppo è una possibile soluzione. Oerlikon procederà a un nuovo taglio dell’organico al fine di comprimere i costi. I vertici prevedono risparmi quest’anno di circa 400 milioni di franchi rispetto al 2008. Nel primo semestre il gruppo aveva già cancellato circa 1500 posti di lavoro.
Gli effettivi nel mondo si sono ridotti a 16′492. Il nuovo pesante provvedimento prevede la soppressione di altri 2500 impieghi.
La maggior parte della riduzione del personale avverrà in Italia, Germania e negli Stati Uniti. La Svizzera sarà toccata in misura minore, ma la sua portata non è stata rivelata.
Malgrado le prospettive incerte, il gruppo mira a ritornare in zona utili nel 2010. Per ora però la società non fornisce cifre su fatturato e risultati. Per il secondo semestre di quest’anno è pronosticato un lieve aumento del giro d’affari e primi segni di un miglioramento a livello operativo. Per gli analisti della banca Wegelin, le dimissioni di Krüger mostrano che il gruppo sta attraversando una fase difficile. Con un crollo del 40% dell’entrata degli ordinativi, il gruppo si trova nella tempesta. Gli esperti della Vontobel intravvedono invece primi segni di stabilizzazione dei mercati.
maggio 13, 2011 alle 03:38
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ottobre 10, 2009 alle 10:06
Oggi ho letto sulla stampa una notizia che mi ha sconvolto… ben 4 imprenditori nel torinese si sono inizialmente rifiutati di licenziare i dipendenti, poi però quando sono stati obbligati a farlo, li hanno aiutati a trovare una nuova sistemazione presso altre aziende.
Ma non è finita… questi quattro imprenditori si sono rinchiusi nell’ufficio di un capannone alle porte di Piobesi Torinese, hanno scelto di fare lo sciopero della fame e di lottare a fianco dei loro dipendenti per cercare di ottenere aiuti dalla regione o dallo stato e dare così lavoro a noi padri di famiglia. Questi sono da ammirare… io li voglio alla Graziano!!! Comprateci il prima possibile…
settembre 19, 2009 alle 13:49
Forse nessuno è ha conoscenza che lo stabilimento Oerlikon nel Canavese è stato letteralmente CHIUSO e tutti i dipendenti lasciati a casa!
Questa è una notizia fresca fresca del 17/09/2009.
Ora si ritrovano a presidiare lo stabilimento per evitare che vengano portati via i macchinari ancora presenti al suo interno.
Cari colleghi questa è la reale conferma che questi signori non guardano in faccia niente e nessuno!
Per Vostra conoscenza vi indico il link dell’articolo completo pubblicato nel sito ufficiale della CGIL:
http://www.cgil.it/rassegnastampa/articolo.aspx?ID=1972
settembre 13, 2009 alle 10:40
Concordo in pieno con superman è tutto vero! Questo signore non pensa che alla pulizia è assolutamente maniacale, forse una soluzione potrebbe essere quella di prendere un ragazzo delle pulizie e metterlo come responsabile al posto suo e lui il responsabile chiamiamolo così metterlo al posto del ragazzo delle pulizie. Così forse secondo me si risolverebbe sia il problema legato alla pulizia visto che questo sembra essere prioritario, che magari il problema secondario legato alla metodologia di lavorare ed alla qualità.
Meditate dirigenti meditate!
settembre 12, 2009 alle 14:35
Forse il vostro responsabile ha visto troppi film di harry potter cari compagni, e crede che tutte le scope siano magiche, così potrà vincere la crisi. Perchè non provate a mettergliela nel c**o così forse si rende conto che non è magica. ciao a tutti i colleghi d’italia
settembre 12, 2009 alle 13:59
Più che cantare non ci resta che piangere direi… Ma voi sapete cosa accade negli stabilimenti centrali Oerlikon di Torino ?
Vel lo dico subito! La parola chiave è priorità, voi direte meno male vuol dire che qualcosa si stà muovendo!
Nulla si muove! La priorità all’interno degli stabilimenti è PULIZIA e VERNICIATURA!!!
Ci fanno passare ore ed ore a pulire perchè ci sono le visite, ma io mi domando se lavoriamo continuamente nella merda, perchè quando ci sono le visite bisogna pulire? Non sono mica dei c******i quelli che ci visitano si accorgono che gli stabilimenti sono stati tirati a lucido per loro o sbaglio?
Verniciare e la seconda priorità.. si impiegano ore ed ore oltre al consumo di materiale per verniciare all’apparenza cose vecchie ed inutili, non sono mica dei c******i quelli che ci visitano che non sentono l’odore di vernice o sbaglio?
La sporcizia e disorganizzazione che ci circonda alle volte anzi quasi sempre è colpa nostra certo nostra di noi che vi lavoriamo all’interno, spesso e volentieri non rispettiamo niente e nessuno, ma cari colleghi siamo noi che dobbiamo vivere ben 8 ore nella merda, mica i nostri dirigenti! Quindi cerchiamo di comportarci come persone civili!
Così forse la smetteranno di rompere i c******i per la pulizia.
Certo comunque che è vergognoso che il responsabile di officina cv2 arrivi tutte le mattine senza sapere cosa accade negli stabilimenti senza domandare quali sono i problemi reali di lavorazione, senza verificare l’andamento delle lavorazioni, senza fare il proprio lavoro quello per cui è pagato realmente, ed ancora senza cercare di comprendere e quindi agire nei confronti delle eventuali e purtroppo ricorrenti problematiche di qualità, dovute anche ad errori nostri come lavoratori… ebbene si è vergognoso che la sua prima priorità sia la pulizia! Raccogliere, pulire, ed ancora raccogliere e pulire, cari signori sveglia stiamo affrontando la più grossa crisi mondiale, e scusatemi tanto non ho sentito da nessuna parte dire che si uscirà dalla crisi con la pulizia! Forse sarebbe molto più profiquo adoperarsi per innovarsi tecnologicamente al fine di non perdere ulteriori clienti non vi sembra logico?
Cari signori dirigenti, sig. amministratore delegato mai come adesso abbiamo bisogno di persone all’altezza di dirigerci verso un nuovo futuro e non credo che siano persone in grado di dirigere una semplice impresa di puliziè come ad oggi sembra essere divenuta la Graziano Trasmissioni di Torino.
Concludo questo mio sfogo spero costruttivo chiedendo umilmente a quei dirigenti che realmente intendono salvare questa azienda ed i propri dipendenti, di prendere adeguati provvedimenti affinche si riesca a collaborare tutti insieme, e non con le scope, per la rinascita della graziano!
settembre 12, 2009 alle 06:17
sono sconcertato ma daltraparte ce sempre quella canzoncina famosa : come mai come mai sempre in culo a noi operai
settembre 11, 2009 alle 17:07
Be devo dire che leggendo l’articolo in prima pagina del blog le cose sono molto cambiate. In graziano non fanno trapelare nulla ma sui giornali e su internet è ben chiaro il piano di riorganizzazione che il gruppo oerlikon intende effettuare. Sono veramente rammaricato per l’omertà che i nostri dirigenti graziano stanno dimostrando nei nostri confronti ci stanno trattando come delle persone ignoranti, non in grado di comprendere o peggio ancora non in grado di informarsi su cosa stà realmente accadendo!!!
Dico realmente grazie a chi ha realizzato questo strumento di informazione capace di tenere tutti i dipendenti del gruppo informati ma sopratutto in continuo contatto, mi auspico una risposta forte da parte delle maestranze sindacali a questo comportamento aziendale di silenzio su di un piano ora mai ben progettato di licenziamenti da parte del gruppo oerlikon, licenziamenti o soppressioni come dir si voglia di persone e non di animali!
Attendo con impazienza, anzi noi tutti impiegati ed operai tutti i dipendenti oerlikon italia interessati da queste soppressioni (come comunicato ufficialmente dal nuovo CEO del gruppo oerlikon ai media) come dicevo attendiamo una risposta forte da parte di tutte e ribadiamo tutte le maestranze sindacali unite.
E’ deprorevole veder sfumare la possibilità di un futuro lavorativo per colpe non nostre, ma di chi come al solito non percepisce affatto la crisi anzi continua serenamente a sorridere e a guadagnare come prima se non più di prima!!!!
VERGOGNATEVI!!!!!!!!!
settembre 10, 2009 alle 18:08
E’ uno scandalo apprendere queste notizie attraverso un blog! Io sono un diopendente oerlikon e di tutto questo non sapevo nulla! La cosa peggiore è che nessuno sa nulla di tutto ciò, tutti stanno zitti e noi continuiamo a perdere soldi con cassa integrazione, firmano un acordo dove si stabilisce un anno di straordinaria senza tagli e poi si scopre che ora mai i giochi sono già fatti!!!!!
Cari colleghi questi signori continuano a prenderci in giro ma la cosa peggiore è che continuano a giocare con le nostre vite e famiglie non so a voi ma a me la cosa mi manda in bestia!!!
Cerchiamo tutti insieme uniti con le forze sindacali (sempre che esistano ancora in oerlikon) di contrastare questa gentaglia!!!